Nifer y staff cyfwerth ag amser llawn (FTE) yn y gweithlu Dechrau'n Deg, yn ôl grŵp staff a yn ôl awdurdod lleol

Defnyddir Llawfer safonol yn y tabl hwn: [t] = cyfanswm, [z] = amherthnasol.

Dewisiadau gweld

Hidlwyr

Disgrifiad o’r data ( o 1 wedi'u dewis1 dewis y mae modd eu dewis)

Awdurdod lleol ( o 23 wedi'u dewis23 dewis y mae modd eu dewis)

Blwyddyn ( o 13 wedi'u dewis13 dewis y mae modd eu dewis)

Grŵp staff ( o 3 wedi'u dewis3 dewis y mae modd eu dewis)


Gwerthoedd dataDisgrifiad o’r dataAwdurdod lleolBlwyddynGrŵp staff
151 [t]xxxCymru2012-13Ymwelwyr iechyd
95 [t]xxxCymru2012-13Y tîm iechyd ehangach
[t]xxxCymru2012-13Staff eraill
248 [t]xxxCymru2013-14Ymwelwyr iechyd
160 [t]xxxCymru2013-14Y tîm iechyd ehangach
[t]xxxCymru2013-14Staff eraill
287 [t]xxxCymru2014-15Ymwelwyr iechyd
203 [t]xxxCymru2014-15Y tîm iechyd ehangach
[t]xxxCymru2014-15Staff eraill
304 [t]xxxCymru2015-16Ymwelwyr iechyd
228 [t]xxxCymru2015-16Y tîm iechyd ehangach
114 [t]xxxCymru2015-16Staff eraill
305 [t]xxxCymru2016-17Ymwelwyr iechyd
241 [t]xxxCymru2016-17Y tîm iechyd ehangach
106 [t]xxxCymru2016-17Staff eraill
277 [t]xxxCymru2017-18Ymwelwyr iechyd
223 [t]xxxCymru2017-18Y tîm iechyd ehangach
103 [t]xxxCymru2017-18Staff eraill
288 [t]xxxCymru2018-19Ymwelwyr iechyd
210 [t]xxxCymru2018-19Y tîm iechyd ehangach
117 [t]xxxCymru2018-19Staff eraill
298 [t]xxxCymru2019-20Ymwelwyr iechyd
199 [t]xxxCymru2019-20Y tîm iechyd ehangach
111 [t]xxxCymru2019-20Staff eraill
289 [t]xxxCymru2020-21Ymwelwyr iechyd
219 [t]xxxCymru2020-21Y tîm iechyd ehangach
106 [t]xxxCymru2020-21Staff eraill
271 [t]xxxCymru2021-22Ymwelwyr iechyd
235 [t]xxxCymru2021-22Y tîm iechyd ehangach
100 [t]xxxCymru2021-22Staff eraill
273 [t]xxxCymru2022-23Ymwelwyr iechyd
242 [t]xxxCymru2022-23Y tîm iechyd ehangach
111 [t]xxxCymru2022-23Staff eraill
272 [t]xxxCymru2023-24Ymwelwyr iechyd
271 [t]xxxCymru2023-24Y tîm iechyd ehangach
127 [t]xxxCymru2023-24Staff eraill
286 [t]xxxCymru2024-25Ymwelwyr iechyd
272 [t]xxxCymru2024-25Y tîm iechyd ehangach
134 [t]xxxCymru2024-25Staff eraill
4xxxYnys Môn2012-13Ymwelwyr iechyd
2xxxYnys Môn2012-13Y tîm iechyd ehangach
[z]xxxYnys Môn2012-13Staff eraill
5xxxYnys Môn2013-14Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2013-14Y tîm iechyd ehangach
[z]xxxYnys Môn2013-14Staff eraill
6xxxYnys Môn2014-15Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2014-15Y tîm iechyd ehangach
[z]xxxYnys Môn2014-15Staff eraill
5xxxYnys Môn2015-16Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2015-16Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2015-16Staff eraill
5xxxYnys Môn2016-17Ymwelwyr iechyd
5xxxYnys Môn2016-17Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2016-17Staff eraill
3xxxYnys Môn2017-18Ymwelwyr iechyd
6xxxYnys Môn2017-18Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2017-18Staff eraill
5xxxYnys Môn2018-19Ymwelwyr iechyd
5xxxYnys Môn2018-19Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2018-19Staff eraill
6xxxYnys Môn2019-20Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2019-20Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2019-20Staff eraill
6xxxYnys Môn2020-21Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2020-21Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2020-21Staff eraill
5xxxYnys Môn2021-22Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2021-22Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2021-22Staff eraill
5xxxYnys Môn2022-23Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2022-23Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2022-23Staff eraill
6xxxYnys Môn2023-24Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2023-24Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2023-24Staff eraill
6xxxYnys Môn2024-25Ymwelwyr iechyd
4xxxYnys Môn2024-25Y tîm iechyd ehangach
1xxxYnys Môn2024-25Staff eraill
5xxxGwynedd2012-13Ymwelwyr iechyd
4xxxGwynedd2012-13Y tîm iechyd ehangach
[z]xxxGwynedd2012-13Staff eraill
8xxxGwynedd2013-14Ymwelwyr iechyd
5xxxGwynedd2013-14Y tîm iechyd ehangach
[z]xxxGwynedd2013-14Staff eraill
8xxxGwynedd2014-15Ymwelwyr iechyd
7xxxGwynedd2014-15Y tîm iechyd ehangach
[z]xxxGwynedd2014-15Staff eraill
8xxxGwynedd2015-16Ymwelwyr iechyd
5xxxGwynedd2015-16Y tîm iechyd ehangach
2xxxGwynedd2015-16Staff eraill
9xxxGwynedd2016-17Ymwelwyr iechyd
6xxxGwynedd2016-17Y tîm iechyd ehangach
2xxxGwynedd2016-17Staff eraill
7xxxGwynedd2017-18Ymwelwyr iechyd
7xxxGwynedd2017-18Y tîm iechyd ehangach
2xxxGwynedd2017-18Staff eraill
8xxxGwynedd2018-19Ymwelwyr iechyd
7xxxGwynedd2018-19Y tîm iechyd ehangach
2xxxGwynedd2018-19Staff eraill
9xxxGwynedd2019-20Ymwelwyr iechyd
Yn dangos 1 i 100 o 897 rhes
Page 1 of 9

Prif wybodaeth

Diweddariad mwyaf diweddar
8 Hydref 2025
Disgwylir y diweddariad nesaf
Hydref 2026
Dynodiad
Ystadegau swyddogol
Darparwr data
Llywodraeth Cymru
Ffynhonnell y data
Ffurflenni monitro data Dechrau’n Deg
Cyfnod amser dan sylw
Ebrill 2012 i Mawrth 2025

Nodiadau data

Trosolwg

Crynodeb o’r set ddata a newidynnau

Rhaglen gan Lywodraeth Cymru ar gyfer y blynyddoedd cynnar yw Dechrau'n Deg a ddarperir gan awdurdodau lleol yng Nghymru. Nod y rhaglen yw gwella canlyniadau i deuluoedd sydd â phlant o dan 4 oed yn rhai o ardaloedd mwyaf difreintiedig Cymru.

Dechreuodd cam cyntaf rhaglen ehangu pob un o bedair elfen Dechrau'n Deg ym mis Medi 2022. Y pedair elfen oedd: gofal plant rhan-amser a ariennir o safon i blant 2 oed; cymorth rhianta; cymorth gwell gan ymwelwyr iechyd; a chymorth gwasanaethau lleferydd, iaith a chyfathrebu.

Cyfrifo neu gasglu data

Y brif ffynhonnell ddata a ddefnyddir yn y datganiad ystadegol hwn yw gwybodaeth reoli a gesglir drwy Ffurflen Monitro Data Dechrau’n Deg Llywodraeth Cymru yn uniongyrchol gan awdurdodau lleol. Dechreuodd y gwaith casglu data hwn yn Ebrill 2012 i Mawrth 2013.

Mae'r tîm iechyd ehangach yn cael ei ddiffinio fel y staff hynny sydd â chofrestriad iechyd neu ofal cymdeithasol proffesiynol, a ariennir gan raglen Dechrau'n Deg. Bydd yn cynnwys staff sydd yn:

  • rheolwyr iechyd heb achosion penodol
  • deietegwyr
  • bydwragedd
  • seicolegwyr clinigol
  • seicolegwyr addysg
  • therapyddion iaith a lleferydd
  • gweithwyr cymdeithasol
  • nyrsys cymunedol (gyda chymhwyster priodol)
  • therapyddion galwedigaethol
  • unrhyw weithwyr proffesiynol arall ym meysydd iechyd neu ofal

Mae'r diffiniad o 'staff eraill' yn cynnwys unrhyw staff heb eu cofrestru. Mae hyn fel arfer yn golygu'r rhai nad ydynt wedi cymhwyso'n llawn a'r rhai sy'n cynorthwyo gweithwyr iechyd proffesiynol sydd wedi cymhwyso'n llawn wrth ddarparu gwasanaethau. Dim ond o 2015-16 ymlaen y mae cysylltiadau gan staff eraill ar gael.

Mae awdurdodau lleol yn cyflwyno data am nifer yr oriau y mae pob grŵp staff yn gweithio ym mhob tymor o'r flwyddyn. Yna, defnyddir ffactor trosi i amcangyfrif nifer y staff cyfwerth ag amser llawn. Mae'r cyfrifiad hwn yn rhoi mesur cyson ar draws yr holl awdurdodau lleol ac yn ystyried cyfnodau mamolaeth, salwch tymor hir a gwyliau neu ddiwrnodau i ffwrdd. Mae'r ffactorau trosi yn berthnasol i bob tymor. Gan nad oes gan y tymhorau yr un nifer o wythnosau ynddynt, mae'r ffactorau trosi hefyd yn wahanol. Yn 2022-23 mae'r ffactor trosi yn defnyddio 18 wythnos ar gyfer tymor 1; 15 wythnos ar gyfer tymor 2; ac 11 wythnos ar gyfer tymor 3. Mae cyfwerth ag amser llawn yn cael ei gyfrif am 37.5 awr sy'n cael eu gweithio bob wythnos ar gyfer pob grŵp staff. Fformiwla y ffactor trosi yw: nifer yr oriau a weithiwyd yn y tymor wedi'i rannu gyda (nifer yr wythnosau yn y tymor wedi'i luosi gyda 37.5). Mae data ar nifer y staff sy'n cael eu cyflogi yn uniongyrchol gan y GIG yn cael eu cyhoeddi gan Lywodraeth Cymru ac yn cael eu casglu mewn ffordd hollol wahanol. Felly, nid oes modd cymharu ag unrhyw ddata a gyhoeddwyd gan ddefnyddio ffurflenni monitro data Dechrau'n Deg.

Mae rhagor o wybodaeth am grwpiau staff a rhagor o wybodaeth am ffynonellau data a newidiadau i ddarpariaeth gwasanaethau Dechrau'n Deg oherwydd y pandemig ar gael yn yr adran adroddiad ansawdd.

Ansawdd ystadegol

Effeithiwyd ar ddata o 2020-21 a 2021-22 yn sgil y pandemig COVID-19. Mewn blynyddoedd cyn y pandemig, yn gyffredinol dim ond cysylltiadau wyneb yn wyneb gafodd eu cofnodi fel cysylltiadau Dechrau'n Deg. Nododd canllawiau Llywodraeth Cymru a gyhoeddwyd ym mis Mehefin 2021 y dylid, fel rheol gyffredinol, cofnodi unrhyw weithgaredd wedi'i dargedu drwy wahanol ddulliau yn ystod y pandemig (hy cysylltiadau rhithiol drwy Skype neu Whatsapp) yn yr un modd ag y cofnodir cysylltiadau wyneb yn wyneb o'r blaen. Roedd y canllawiau hefyd yn dweud y dylai awdurdodau lleol arfer eu barn broffesiynol wrth benderfynu a oedd cyswllt rhithiol yn ddigon ystyrlon i gael ei gofnodi.

Mae awdurdodau lleol wedi rhoi adborth ychwanegol ar sut effeithiwyd ar wasanaethau yn 2021-22, ac roedd y rhain yn cynnwys:

  • roedd rhai rhaglenni rhianta a rhaglenni iaith, lleferydd a chyfathrebu naill ai ddim yn cael eu rhedeg neu ddim yn gallu cael eu cwblhau
  • roedd gan rai sesiynau gofal plant bresenoldeb isel oherwydd pryder parhaus rhieni ynghylch COVID-19
  • dewisodd rhai rhieni beidio â manteisio ar ofal plant y byddent o bosibl wedi’i dderbyn cyn y pandemig
  • byddai rhai staff Dechrau’n Deg wedi bod yn hunanynysu, yn eu gwarchod eu hunain neu’n sâl, gan effeithio ar y gwasanaeth a oedd yn cael ei gynnig
  • mae’n bosibl bod rhai cysylltiadau a gofnodwyd fel cysylltiadau wyneb yn wyneb wedi digwydd dros y ffôn neu’n rhithiol.

Mae angen ystyried y ffactorau hyn wrth ddefnyddio data ar gyfer 2021-22. Cafodd y pandemig hefyd effaith ar wasanaethau yn 2022-23. Er na welwyd yn 2022-23 y cyfyngiadau a'r addasiadau gorfodol o ran darparu gwasanaethau a oedd ar waith yn 2021-22, mae’n bosibl y bu rhywfaint o aflonyddwch o hyd oherwydd achosion lleol o'r feirws. At hynny, cadwyd rhywfaint o ddarpariaeth rithwir cyrsiau magu plant, lleferydd, iaith a chyfathrebu a gwasanaethau ymwelwyr fel rhan o waith cyflawni rhaglenni ar gyfer 2022-23, naill ai oherwydd dewis personol neu oherwydd yr ystyriwyd bod honno’n ffordd effeithiol o gyrraedd rhai teuluoedd gan ddibynnu ar amgylchiadau unigol. Mae angen gofal felly wrth gymharu data 2022-23 gyda ffigurau cyn y pandemig.

Ymweliadau Iechyd yn Rhondda Cynon Taf: Mae Rhondda Cynon Taf yn treialu model newydd ar gyfer ymweliadau iechyd, sy’n golygu bod data rhwng 2020-21 a 2023-24 yn cael eu casglu ar sail wahanol i flynyddoedd blaenorol. Mae hyn olygu y gallai unrhyw wahaniaethau rhwng blynyddoedd blaenorol ac unrhyw wahaniaethau gydag ardaloedd awdurdodau lleol eraill fod oherwydd y model darpariaeth gwasanaethau gwahanol. Byddai’n ddoeth felly bod yn ofalus wrth gymharu data Rhondda Cynon Taf â data blynyddoedd blaenorol, ac wrth gymharu â data awdurdodau lleol eraill yn 2022-23.

Cyhoeddwyd gan

Sefydliad
Llywodraeth Cymru
E-bost cysylltu
ystadegau.iechyd@llyw.cymru

Dewis y set ddata gyfan neu wedi'i hidlo i'w lawrlwytho

Dewis fformat lawrlwytho

Yn cynnwys y set ddata yn unig
Yn cynnwys y set ddata yn unig
Yn cynnwys y set ddata yn unig

Dewis fformat rhifau

Mae hyn yn cynnwys talgrynnu i leoedd degol a chomas er mwyn gwahanu miloedd
Mae hyn yn cynnwys talgrynnu i leoedd degol a chomas er mwyn gwahanu miloedd

Dewis iaith